充実した福利厚生

自分たちで作っていく職場環境


職員が気持よく仕事をし、質の高い医療サービスを提供する為にも、職員一人ひとりに充実した福利厚生を整えております。

新しい施設ですので、ルールも自分たちで話し合いながら、最適な職場環境を作り上げていきたいと思っております。職場の雰囲気もみんなで一緒になって作っていきますので、自分たちが働きやすい職場環境を作っていきます。

交通費支給、社会保険、厚生年金、雇用保険
有給休暇、残業手当、諸手当
昇給年1回、賞与年2回
資格取得支援制度、各種研修制度
職員専用休憩室、職員専用通用口
個別専用ロッカー

研修制度

チーム医療の大切さ


当クリニックでは、それぞれの専門知識・技術を活かしつつ、コミュニケーションを大切にし、チーム医療を行っております。

近年、医療現場では患者さまの高齢化や医療の高度化・複雑化に伴い、より高度で専門性の高い治療が不可欠となっております。医療に関わる各専門職のスタッフが、情報を共有・連携することで、初めて患者さまに最適な医療サービスを提供することが可能となります。

その為には、日頃からの教育がとても重要であり、医療技術はもとより、コミュニケーション能力や人間教育にも、積極的に取り組んでおります。

吉田病院での研修
外部講師を招いての研修
セミナーへの積極的な参加

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